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分公司对各在建项目开展领导班子考核和党建考评
来源:各项目     作者:     发布时间:2019-1-29 12:25:13     点击数:142

日前,分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李学超率队对各在建项目开展领导班子考核和党建考评。

此次在建项目领导班子年度考核主要考察所属项目领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象和党建工作五个方面。党建工作考评主要考察项目学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况,执行落实分公司党委工作决策部署,特别是推进基层党建标准化建设和人才培养等方面的情况。

会上,李学超书记对开展2018年度领导班子考核暨基层党建考核的重要意义作了阐述,对考核工作的内容、程序、步骤和主要任务作了详细说明,并对做好考核工作、准确把握测评内容等提出了纪律要求。他要求参加测评人员本着公平公正、实事求是的原则,客观公正地填写领导班子民主评议表和基层党建民主测评表,真实地反映被考核人员的实际情况。

在听取项目汇报和民主测评后,考核组分别与领导班子成员、项目中层干部进行了个别谈话,并对照考评标准细致查看了项目党建工作资料。

在反馈会上,分公司组织部、党群工作部有关负责人对项目班子建设和党建工作进行了反馈,指出了存在的问题,提出下一步工作建议。

李学超作总结讲话,向大家强调了四点内容:一是认清企业良好的生产经营形势,牢固树立企业发展信心;二是要履职尽责,立足岗位,扎实干好目前在建工程;三是聚精会神抓党建,一心一意谋发展,高度重视基层党建工作;四是坚持不懈抓党风廉政建设和廉洁从业教育工作。

李学超还传达了2018年党员工作会精神,传达了分公司2019年薪酬调整、党建标准化建设、文化建设等方面的改革部署,并对项目部各项工作提出了新的要求。他希望各项目广大职工在班子成员的带领下,开拓创新,锐意进取,继续为分公司的发展做出更大的贡献。

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